Gewerkschaften im deutschen Einheitsprozess

Möglichkeiten und Grenzen in Zeiten der Transformation

Die Rolle der Gewerkschaften im Prozess der deutschen Einheit fand bislang wenig Beachtung. Dabei gehörten sie von Anfang an zu den Kräften, die die gesellschaftliche und wirtschaftliche Transformation Ostdeutschlands mitgestalteten. In den Beiträgen des Bandes betrachten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sowie ehemals Aktive aus Ost und West – ausgehend von ihren jeweils unterschiedlichen Perspektiven – die Möglichkeiten, Erfolge und Grenzen gewerkschaftlicher Politik und gewerkschaftlichen Handelns. Im Fokus stehen gewerkschaftliche Kontakte vor 1989, die Phasen von Umbruch und Vereinigung, die Arbeit der Treuhandanstalt und die Tarifpolitik. Herausgearbeitet werden dabei auch die Nachwirkungen des Transformationsprozesses.

19,99 € *

2017-12-15, 184 Seiten
ISBN: 978-3-8376-4219-3

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Detlev Brunner

Detlev Brunner, Universität Leipzig, Deutschland

Michaela Kuhnhenne

Michaela Kuhnhenne, Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf, Deutschland

Hartmut Simon

Hartmut Simon, Vereinigte Dienstleistungsgewerkschaft, Berlin, Deutschland

... mit den Herausgebern

1. Warum ein Buch zu diesem Thema?

Bei der gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Neuordnung im Einheitsprozess waren die Gewerkschaften wichtige Akteure in der Interessenvertretung der Beschäftigten, der sozialpolitischen Abfederung der Transformationsfolgen – wie der entstehenden Arbeitslosigkeit – und im Aufbau des tariflichen und arbeitsrechtlichen Systems. Dem hat die historische Forschung bislang wenig Beachtung geschenkt; unser Buch schließt diese Lücke.

2. Welche neuen Perspektiven eröffnet Ihr Buch?

Zum einen analysieren nicht nur Wissenschaftler_innen Bedingungen und Auswirkungen von Umbau und Transformation, auch aktiv an den Umbruchprozessen Beteiligte reflektieren die damalige Entwicklung. Zweitens richtet sich der Blick auf die betriebliche Ebene, aus der heraus vielfältige basisdemokratische Aktivitäten entstanden. Und drittens wird das Verhältnis der Gewerkschaften zur Treuhandanstalt erstmals wissenschaftlich in den Blick genommen.

3. Welche Bedeutung kommt dem Thema in den aktuellen Forschungsdebatten zu?

Nach mehr als 25 Jahren deutscher Einheit muss der Anteil der Gewerkschaften in die Analysen einfließen. Denn so werden die sozialen und wirtschaftlichen Folgen der Transformation (Deindustrialisierung, Arbeitslosigkeit, Strukturwandel) stärker in den Blick genommen. Eine abgewogen differenzierte Sicht auf die Prozesse der Einheit und Transformation wird möglich, denn die Geschichte des vereinten Deutschland ist keine reine ›Erfolgsgeschichte‹.

4. Mit wem würden Sie Ihr Buch am liebsten diskutieren?

Mit Vertretern_innen aus Wissenschaft und Politik, die die Geschichte der Einheit vor allem als Erfolgsgeschichte ansehen bzw. zur Rolle der Gewerkschaften in dieser Geschichte konträre Positionen vertreten, mit Vertreter_innen einer jüngeren Generation, die die Vereinigung und die Folgezeit allenfalls als Kinder erlebt haben und die zu den Gewerkschaften ein eher distanziertes Verhältnis haben – und selbstverständlich mit Gewerkschafter_innen unterschiedlicher Generationen und Herkunft.

5. Ihr Buch in einem Satz:

Das Buch stellt gewerkschaftliches Handeln im Prozess der deutschen Einheit dar, es verbindet wissenschaftliche Analyse mit den Erfahrungen von Akteuren.

Buchtitel
Gewerkschaften im deutschen Einheitsprozess Möglichkeiten und Grenzen in Zeiten der Transformation
Verlag
transcript Verlag
Seitenanzahl
184
Ausstattung
kart.
ISBN
978-3-8376-4219-3
Warengruppe
1557
BIC-Code
HBLW3 KCF JHBL
BISAC-Code
HIS037070 BUS038000 SOC026000
THEMA-Code
KCF JHBL
Erscheinungsdatum
2017-12-15
Auflage
1
Themen
Politik, Arbeit
Adressaten
Geschichtswissenschaft, Soziologie, Transformationsforschung, Gewerkschaftsforschung
Schlagworte
Gewerkschaft, Deutsche Einheit, Ostdeutschland, Transformation, Treuhandanstalt, Tarifpolitik, Politik, Arbeit, Zeitgeschichte, Arbeitsökonomie, Arbeits- und Industriesoziologie, Sozialpolitik, Geschichtswissenschaft

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