Eigenverantwortlich und leistungsfähig

Das selbständige Individuum in der sich wandelnden Arbeitswelt

Die tradierten Rollen von Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden verlieren zunehmend an Kontur. Jeder Einzelne ist seines Glückes Schmied und spielt, so scheint es, virtuos auf der Klaviatur des Selbstmanagements. Zwischen der eigenverantworteten Freiheit, dem enormen Maß an Leistungsverdichtung und biografischen Unsicherheiten entstehen neue Arbeitsformen – aber auch neue Phänomene der Belastung.

Wie gehen die Menschen damit um und bleiben gesund und leistungsfähig? Wie kann man diesem Wandel aus gesellschaftlicher Sicht begegnen? Und wie reagieren wir individuell auf diese Herausforderungen? Die Beiträge des Bandes geben Antworten.

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19,99 € *

2013-11-07, 152 Seiten
ISBN: 978-3-8376-2588-2

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Karin Kaudelka

Karin Kaudelka, DASA Arbeitswelt Ausstellung Dortmund, Deutschland

Gerhard Kilger

Gerhard Kilger, DASA Arbeitswelt Ausstellung Dortmund, Deutschland

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»Sowohl für den Einsteiger ins Thema Wandel der Erwerbsarbeit – Wandel der Lebensbedingungen, als auch denjenigen, der tiefer mit der Materie vertraut ist, bietet diese Tagungsdokumentation wertvolle Impulse zum weiterlesen, -recherchieren und -forschen. Der Versuch einen Bogen von den allgemeinen Grundlagen hin zu speziellen – vom Wandel der Erwerbstätigkeit geprägten – Gesellschaftsfeldern zu spannen, ist gelungen.«
Maria Wolf, www.socialnet.de, 04.06.2013

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Autor_in(nen): Karin Kaudelka / Gerhard Kilger (Hg.)
Buchtitel: Eigenverantwortlich und leistungsfähig Das selbständige Individuum in der sich wandelnden Arbeitswelt
Verlag: transcript Verlag
Seitenanzahl: 152
Ausstattung: kart., Klebebindung

ISBN: 978-3-8376-2588-2
DOI
Warengruppe: 1724
BIC-Code: JHBL
BISAC-Code: SOC026000
THEMA-Code: JHBL

Erscheinungsdatum: 2013-11-07
Auflage
Themen: Arbeit
Adressaten: Sozialwissenschaft, Arbeitswissenschaft, Kulturwissenschaft, Wirtschaftswissenschaft

Schlagworte: Arbeitswelt, Arbeitsformen, Individuum, Gesellschaft, Prävention, Soziologie, Arbeit, Arbeits- und Industriesoziologie