Psychische Erkrankungen in der Arbeitswelt

... mit den Autoren

1. Warum ein Buch zu diesem Thema?

Seit Jahren nimmt die Zahl psychischer Erkrankungen zu. Ursachen sind nicht zuletzt in der Arbeitswelt zu finden. Darüber sind Öffentlichkeit, Unternehmen und Gewerkschaften zu Recht besorgt. Oft aber bleibt unklar, wie Belastungen in der Arbeit und psychische Erkrankungen zusammenhängen. Allgemeine Hinweise auf Anforderungen der modernen Gesellschaft stehen individualisierenden Lösungen gegenüber: besseres Stressmanagement, Sich-Abgrenzen-Lernen.

2. Welche neuen Perspektiven eröffnet Ihr Buch?

Wir haben verschiedene Sichtweisen zusammengeführt: Unsere empirische Untersuchung hat Arbeits- und Professionssoziologen mit psychoanalytischen Sozialpsychologen und Therapeutinnen zusammengeführt. Wir haben sowohl belastende Arbeitssituationen als auch den Blick von Ärzten und Therapeutinnen und die Erfahrungen von betrieblichen Experten der Wiedereingliederung analysiert und die Sichtweise von Betroffenen selbst ernst genommen. Unser Buch zeichnen Interdisziplinarität und Multiperspektivität aus.

3. Welche Bedeutung kommt dem Thema in den aktuellen Forschungsdebatten zu?

Wir zeigen, wie wichtig die Überwindung der jeweiligen begrenzten Fachperspektiven und der Handlungslogiken der Teilsysteme ist. Das Buch warnt vor eindimensionalen Ursachenzuschreibungen, ohne die Dramatik psychischer Erkrankungen in der Arbeitswelt zu verharmlosen. Es beschränkt sich nicht auf allgemeine Zeitdiagnosen, sondern weist den Zusammenhang von Vulnerabilitäten und Arbeitsbelastungen auf und zeigt die Möglichkeiten, aber auch Grenzen therapeutischer und betrieblicher Lösungen.

4. Mit wem würden Sie Ihr Buch am liebsten diskutieren?

Unsere Ergebnisse sind relevant für unterschiedliche Adressaten. Wir würden gerne mit betrieblichen Praktikern über Gesundheitsförderung und Wiedereingliederung, mit Ärzten und Therapeuten über die Möglichkeiten von Therapien sprechen. Besonders würden wir uns freuen, wenn wir zu einem Austausch zwischen Betriebspraktikern und Psychotherapeuten beitragen könnten. Und natürlich hoffen wir auf einen fruchtbaren Austausch mit anderen Wissenschaftlern, die an diesem Thema arbeiten.

5. Ihr Buch in einem Satz:

Wenn Arbeitssituationen krank machen, reicht es nicht, nur den Erkrankten zu therapieren.