Ambivalenzen der Gleichheit

Zwischen Diversität, sozialer Ungleichheit und Repräsentation

Unsere Gesellschaft entwickelt gegenwärtig ein neues Verständnis von Gleichheit. Gesellschaft und Politik müssen auf soziale Ungleichheit reagieren, Diskriminierung verhindern und mit Identitätspolitiken umgehen. Doch was verbindet und was unterscheidet diese Dimensionen der Gleichheit bzw. Ungleichheit? Die Beiträger*innen des Bandes plädieren dafür, dass soziale Ungleichheit, Antidiskriminierung und Identitätspolitiken nicht gegeneinander ausgespielt werden dürfen. Vielmehr gilt es, auf der Grundlage sozialer Anerkennung ein mehrdimensionales Verständnis von Gleichheit zu entwickeln, das Hierarchien von Ungleichheit und vor allem auch Kompensationsspiralen vermeidet.

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4. März 2021, 222 Seiten
ISBN: 978-3-8376-5172-0

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Jens Kersten

Jens Kersten, Ludwig-Maximilians-Universität München, Deutschland

Stephan Rixen

Stephan Rixen, Universität Bayreuth, Deutschland

Berthold Vogel

Berthold Vogel, Georg-August-Universität Göttingen, Deutschland

Autor_in(nen)
Jens Kersten / Stephan Rixen / Berthold Vogel (Hg.)
Buchtitel
Ambivalenzen der Gleichheit Zwischen Diversität, sozialer Ungleichheit und Repräsentation
Verlag
transcript Verlag
Seitenanzahl
222
Ausstattung
kart., Klebebindung
ISBN
978-3-8376-5172-0
DOI
10.14361/9783839451724
Warengruppe
1727
BIC-Code
JFFM JHB LAQ
BISAC-Code
SOC050000 POL010000 SOC026000
THEMA-Code
JBFQ JHB LAQ
Erscheinungsdatum
4. März 2021
Auflage
1
Themen
Gesellschaft, Soziale Ungleichheit, Recht
Adressaten
Soziologie, Politikwissenschaft, Kulturwissenschaft, Rechtswissenschaft sowie Praktiker*innen in Politik, Verbänden und Gewerkschaften
Schlagworte
Diskriminierung, Diversität, Identitätspolitik, Soziale Ungleichheit, Emanzipation, Grundrechte, Antidiskriminierung, Recht, Gesellschaft, Politische Soziologie, Rechtssoziologie Demokratie, Soziologie, Rechtssoziologie, Demokratie

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