Ausbildung statt Ausgrenzung

Wie interkulturelle Öffnung und Diversity-Orientierung in Berlins Öffentlichem Dienst und in Landesbetrieben gelingen können

Im Jahr 2005 startete der Berliner Senat ein spannendes Experiment: Wie können sich die öffentlichen Verwaltungen und Landesbetriebe öffnen und mehr Migrant*innen als Beschäftigte gewinnen? Der Senat wollte Verantwortung in eigener Sache übernehmen, da er bis dahin selbst nur wenig Personal aus Einwanderer-Communities beschäftigte. Die zentralen Fragen waren: Was sollte und konnte man an den Einstellungsverfahren und in der Ausbildung ändern? Und wie kann man als Arbeitgeber für Migrant*innen attraktiv werden? Andreas Germershausen und Wilfried Kruse zeichnen mehr als ein Jahrzehnt Berliner Teilhabepolitik nach und zeigen auf, was interkulturelle Öffnung und Diversity-Orientierung in der Berufsausbildung konkret bedeuten.

25,00 € *

27. April 2021, ca. 222 Seiten
ISBN: 978-3-8376-5567-4

Erscheint voraussichtlich bis zum 27. April 2021

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Andreas Germershausen

Andreas Germershausen, Ethnologe, Deutschland

Wilfried Kruse

Wilfried Kruse, Weinheimer Initiative, Deutschland

Buchtitel
Ausbildung statt Ausgrenzung Wie interkulturelle Öffnung und Diversity-Orientierung in Berlins Öffentlichem Dienst und in Landesbetrieben gelingen können
Verlag
transcript Verlag
Seitenanzahl
ca. 222
Ausstattung
kart., Dispersionsbindung, 8 Farbabbildungen
ISBN
978-3-8376-5567-4
Warengruppe
1572
BIC-Code
JNF JFC JNA
BISAC-Code
EDU034000 SOC022000 EDU036000
THEMA-Code
JNF JBCC JNA
Erscheinungsdatum
27. April 2021
Auflage
1
Themen
Gesellschaft, Politik, Bildung
Adressaten
Verwaltungswissenschaft, Sozialwissenschaft sowie Praktiker*innen in der Integrations- und Teilhabepolitik
Schlagworte
Interkulturelle Öffnung, Diversity, Berufsausbildung, Migrant*innen, Öffentlicher Dienst, Berlin, Teilhabe, Politik, Verwaltung, Bildung, Gesellschaft, Bildungspolitik, Interkulturalität, Bildungsforschung, Policy, Politikwissenschaft

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