Tanja Carstensen

Tanja Carstensen (Dr. phil.) ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Soziologie der Ludwig-Maximilians-Universität München und im Sommersemester 2018 Vertretungsprofessorin für Soziologie an der Universität Hohenheim.

transcript-Publikationen in den Bereichen: Digitale und soziale Medien, Mediensoziologie, Medienwissenschaft, Soziologie, Wirtschafts-, Organisations-, Arbeits- und Industriesoziologie

Publikationen in den Reihen: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung, Kultur- und Medientheorie

Web: www.gender.soziologie.uni-muenchen.de

Veröffentlichungen

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Social Media in der Arbeitswelt
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24,99 €
Erscheinungsdatum: 2016-04-06

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Tanja Carstensen
Social Media in der Arbeitswelt

Herausforderungen für Beschäftigte und Mitbestimmung

»Enterprise 2.0«: Wie verändern sich durch den unternehmensinternen Einsatz von Social Media Arbeitsbedingungen, Anforderungen und Mitbestimmung?
Digitale Subjekte
ab 21,99 €
Erscheinungsdatum: 2013-12-06

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Tanja Carstensen / Christina Schachtner / Heidi Schelhowe / Raphael Beer (Hg.)
Digitale Subjekte

Praktiken der Subjektivierung im Medienumbruch der Gegenwart

Wie verändern digitale Medien Alltag und Lebenswirklichkeit der Menschen? Eine intelligente Analyse der sozialen, medien- und technikbasierten Umbrüche und deren Herausforderungen für jeden Einzelnen.

Buchbeiträge

  1. Feminist Media

    Struggling for Feminist Design: The Role of Users in Producing and Constructing Web 2.0 Media

     Seiten 170 - 181

  2. Digitale Subjekte

    Frontmatter

     Seiten 1 - 4

  3. Inhalt

     Seiten 5 - 6

  4. Dank

     Seiten 7 - 8

  5. Subjektkonstruktionen im Kontext Digitaler Medien

     Seiten 9 - 28

  6. Arbeitsalltag im Internet

     Seiten 29 - 80

  7. Autorinnen und Autoren

     Seiten 293 - 295

  8. Backmatter

     Seiten 296 - 300

  9. FabLab

    GENDERED FABLABS?

     Seiten 53 - 64

  10. Social Media in der Arbeitswelt

    Frontmatter

     Seite 1

  11. Editorial

     Seiten 2 - 4

  12. Inhalt

     Seiten 5 - 8

  13. 1. Einleitung

     Seiten 9 - 20

  14. 2. Technik als materielle Seite des Wandels der Erwerbsarbeit

     Seiten 21 - 30

  15. 3. Zur Anlage der Studie, Vorgehen und Methoden

     Seiten 31 - 44

  16. 4 »Enterprise 2.0« und »Social Collaboration«

     Seiten 45 - 58

  17. 5. Zwischen »Wildwuchs« und geregelter Mitbestimmung

     Seiten 59 - 90

  18. 6. Arbeiten mit Social Media

     Seiten 91 - 142

  19. 7. Neue Anforderungen

     Seiten 143 - 170

  20. 8. Fazit und Ausblick

     Seiten 171 - 186

  21. 9. Literatur

     Seiten 187 - 204

  22. 10. Glossar

     Seiten 205 - 208

  23. 11. Anhang

     Seiten 209 - 230

  24. Smart City - Kritische Perspektiven auf die Digitalisierung in Städten

    (Un-)Sichtbare Geschlechterungleichheiten in der Smart City: Die andere Seite der Digitalisierung

     Seiten 309 - 320

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