Wirtschafts-, Organisations-, Arbeits- und Industriesoziologie

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Normalarbeit
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Normalarbeit

Nur Vergangenheit oder auch Zukunft?

Konzept und Wirklichkeit von Normalarbeit – zentrale Herausforderungen und zukünftige Perspektiven aus interdisziplinärer Sicht.
»Lean« und »agil« im Büro
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»Lean« und »agil« im Büro

Neue Organisationskonzepte in der digitalen Transformation und ihre Folgen für die Angestellten

Büroarbeit am digitalen Fließband oder neue Humanisierung der Arbeitswelt? Der Umbruch in der Angestelltenarbeit bedarf der bewussten Gestaltung.
Organisierendes Arbeiten
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Organisierendes Arbeiten

Zur Performativität von Projekten

Was machen Menschen eigentlich, wenn sie in Projekten arbeiten? Der Band zeigt: Projekte stehen für freie und kreative sowie für strikt kontrollierte Arbeit. Dieser Widerspruch wird im Organisierenden Arbeiten aufgelöst.
Menschenrechte im Unternehmen durchsetzen
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Menschenrechte im Unternehmen durchsetzen

Internationale Arbeitnehmerrechte: Die UN-Leitprinzipien als Hebel für Betriebsräte und Gewerkschaften

Stärkung der internationalen Arbeitnehmerrechte: Wie können die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte als Hebel für Gewerkschaften und Betriebsräte dienen?
Vertrauen innerhalb von Organisationen
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Vertrauen innerhalb von Organisationen

Ein soziologisches Modell

Was heißt Vertrauen innerhalb von Organisationen? Die soziologische Analyse geht weit über die gängige utilitaristische Perspektive hinaus.
Psychische Erkrankungen in der Arbeitswelt
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Psychische Erkrankungen in der Arbeitswelt

Analysen und Ansätze zur therapeutischen und betrieblichen Bewältigung

Welche Arbeitssituationen sind psychisch belastend? Wie gehen Organisationen mit psychischen Erkrankungen um und wie wird die Erwerbsarbeit in den Therapien thematisiert?
Ermessensraum
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Ermessensraum

Zur kalkulativen Hervorbringung von Investitionsobjekten im Immobiliengeschäft

Die Studie blickt hinter die glatte Fassade finanzmathematischer Kalkulation – sie gibt profunde Einblicke in die Rationalitätskonstruktionen im Finanzkapitalismus der Gegenwart.
Werte kreativer Arbeit
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Werte kreativer Arbeit

Zur Vielfalt kreativer Arbeitspraktiken

Catherine Robin untersucht kreative Arbeitspraktiken in ihrer Vielfalt und verortet sie im Spannungsfeld von Exklusivität und Alltäglichkeit.
Arbeit transformieren!
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Arbeit transformieren!

Denkanstöße der Kommission »Arbeit der Zukunft«

Arbeit in der digitalen Ökonomie muss mehr als bloße Existenzsicherung sein und soziale Teilhabe garantieren. Das Buch zeigt, wie die »Arbeit der Zukunft« gestaltet werden kann.
Design Thinking und der neue Geist des Kapitalismus
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Design Thinking und der neue Geist des Kapitalismus

Soziologische Betrachtungen einer Innovationskultur

Lässt sich mit nutzernahen Innovationen die Welt verändern? Tim Seitz untersucht Praktiken und Diskurse des Design Thinking – als Phänomen der Gegenwart und Kind des Neuen Geistes des Kapitalismus.
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