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Commons
Neu
24,80 €
Erscheinungsdatum: 2014-05-05

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Commons

Für eine neue Politik jenseits von Markt und Staat
(2. Auflage)

Commons – die Welt gehört uns allen! Die nicht enden wollende globale Finanzkrise zeigt: Markt und Staat haben versagt. Wir benötigen nichts dringlicher als eine fundamentale Neuausrichtung von Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, die den Umgang mit gesellschaftlichen Ressourcen anders organisiert. Jetzt in zweiter Auflage.
Deutsch-Chinesische Arbeitswelten
ab 37,99 €
Erscheinungsdatum: 2015-02-11

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Deutsch-Chinesische Arbeitswelten

Einblicke in den interkulturellen Unternehmensalltag in Deutschland und China

Der Band eröffnet einen theoretisch innovativen und praxisrelevanten Einblick in deutsch-chinesische Arbeitswelten.
Die Welt der Commons
Neu
19,99 €
Erscheinungsdatum: 2015-09-30

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Die Welt der Commons

Muster gemeinsamen Handelns

Commons weltweit und konkret – der Band gewährt Einblicke in die faszinierende Vielfalt globaler Commons-Projekte, in denen die Idee der Gemeingüter-Ökonomie als konkrete Utopie gelebt wird.
Benchmark Nachhaltigkeit: Sustainability Zeroline
ab 17,99 €
Erscheinungsdatum: 2019-04-10

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Benchmark Nachhaltigkeit: Sustainability Zeroline

Das Maß für eine zukunftsfähige Ökonomie

Mit der Sustainability Zeroline wird erstmals eine ebenso einfache und klare wie konsequente Benchmark für Nachhaltigkeit entwickelt.
Menschenrechte im Unternehmen durchsetzen
Neu
24,99 €
Erscheinungsdatum: 2017-11-29

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Menschenrechte im Unternehmen durchsetzen

Internationale Arbeitnehmerrechte: Die UN-Leitprinzipien als Hebel für Betriebsräte und Gewerkschaften

Stärkung der internationalen Arbeitnehmerrechte: Wie können die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte als Hebel für Gewerkschaften und Betriebsräte dienen?
Auf dem Weg zu einer Green Economy
Neu
ab ca. 27,99 €
Erscheinungsdatum: 2019-09-27

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Auf dem Weg zu einer Green Economy

Wie die sozialökologische Transformation gelingen kann

Green Economy ist die Zukunft – der Band beleuchtet Handlungsoptionen, Herausforderungen und Erfolgsfaktoren und eröffnet Perspektiven für Politik und Wirtschaft.
Geld als Gabe
ab 39,99 €
Erscheinungsdatum: 2019-01-25

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Geld als Gabe

Zur sozialen Bedeutung lokaler Geldformen

Ein anderes Geldsystem ist möglich – lokale Komplementärwährungen zeigen die Möglichkeit eines anderen Geldsystems auf, das Gabe und Reziprozität an die Seite des Markttausches stellt.
Frei, fair und lebendig – Die Macht der Commons
Neu
19,99 €
Erscheinungsdatum: 2019-04-08

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Frei, fair und lebendig – Die Macht der Commons
Ein Buch, das Mut macht! Es lockert Denkblockaden und zeigt, wie Menschen weltweit Commons gestalten: Ein gelingendes Miteinander, sorgendes Wirtschaften und eine neue Politik wird die Welt von morgen zu einer besseren machen.
Kapitalistische Geister in der Kultur- und Kreativwirtschaft
ab 39,99 €
Erscheinungsdatum: 2015-11-30

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Kapitalistische Geister in der Kultur- und Kreativwirtschaft

Kreative zwischen wirtschaftlichem Zwang und künstlerischem Drang

Wie ist es um die vielbeschworenen Kreativarbeiter tatsächlich bestellt? Die Studie beleuchtet Arbeits- und Selbstverhältnisse in der Kreativwirtschaft im Spannungsfeld von künstlerischem Drang und wirtschaftlichem Zwang.
Diversity in Action
ab 22,99 €
Erscheinungsdatum: 2005-10-27

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Diversity in Action

Multinationalität in globalen Unternehmen am Beispiel Ford

Globale Unternehmen wollen die kulturelle Heterogenität ihrer Mitarbeiter als personalpolitische Ressource nutzen. Das internationale Management, das lange Zeit mit der Vorstellung einer kulturell homogenen Belegschaft gelebt hat, machte Diversity zum Bestandteil der offiziellen Konzernpolitik. Diversity Management – so der Fachausdruck – erhebt den Anspruch, die individuelle Verschiedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Sinne einer positiven Wertschätzung wahrzunehmen und Chancengleichheit zu ermöglichen. So viel zum Anspruch von Diversity Management. Doch wie sieht die Realität von Diversity-Programmen in globalen Unternehmen aus? Die Studie von Anja Frohnen geht dieser Frage in einer ethnographisch dichten Beschreibung nach. Die alltägliche multinationale Praxis von Managern und Ingenieuren wird im Spannungsfeld einer forcierten Globalisierungsstrategie und Diversity-Programmen gezeigt. Auf innovative Weise überträgt die Autorin dazu das ethnomethodologische Doing-Gender-Konzept auf ein Doing-Nationality-Modell und analysiert mit einer systemtheoretischen Konzeption von Organisation die organisationalen Aspekte der Diversity-Praxis und Globalisierungsstrategie.
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